O prefeito de Pedro do Rosário (MA), Toca Serra, informou ao Sindicato dos Trabalhadores da Administração e do Serviço Público Municipal (SINTASPMPR) que o pagamento de benefícios retroativos a servidores está comprometido.
Segundo ofício enviado em 29 de julho de 2025, a justificativa apresentada pelo gestor é a mudança na política tarifária dos Estados Unidos, que pode afetar a arrecadação do município.
No documento, o prefeito cita a decisão do presidente norte-americano Donald Trump de aplicar tarifa de 50% sobre produtos brasileiros importados. A medida, segundo ele, deve reduzir a competitividade das exportações, prejudicar a arrecadação da União e, por consequência, diminuir os repasses a estados e municípios.
Com base nessa possibilidade de queda nos repasses federais, a prefeitura decidiu adiar o pagamento de valores referentes a promoções e quinquênios garantidos a servidores. A administração não apresentou nova previsão para quitação dos direitos.
O sindicato reagiu com veemência à argumentação. Em nota, afirmou que a justificativa é absurda e desrespeitosa com os servidores públicos. Para a entidade, a decisão dos Estados Unidos não guarda relação com a folha de pagamento de um município maranhense.
Ainda segundo o sindicato, a medida do prefeito busca encobrir problemas de gestão e desequilíbrio fiscal da administração municipal. A nota aponta que os trabalhadores mantêm os serviços públicos ativos e não devem ser penalizados por decisões políticas externas ou internas.
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